Junior Jurist Vastgoed

---

Wij van Joinuz doen' in mensen. Hele goede mensen. Voor hele goede organisaties. Alles wat je verwacht van een detacheringsbureau maken wij waar. Elke dag weer. Laatst zei iemand dat wij misschien wel het meest aimabele bureau van Nederland zijn. En daar zijn we best trots op; t' is namelijk precies wat we ook willen zijn.


Functiebeschrijving

Als junior jurist vastgoed geef je samen met collega's juridisch advies aan het management, het bestuur en de betrokken afdelingen. Je zal je in eerste instantie bezig houden met het opstellen van optiebrieven (vrije kavels), koopovereenkomsten voor bedrijfskavels. Verder zal je je bezig houden met de processen die er intern zijn en veelvuldig moeten samenwerken om informatie te vergaren.

Als junior jurist vastgoed lever je een waardevolle bijdragen voor de gemeente en haar inwoners doordat je:
Het opstellen en interpreteren van verschillende (concept) overeenkomsten, zoals o.a. (ver)koop- en huurcontracten en samenwerkingsovereenkomsten

• Het ondersteunen en adviseren van de vastgoed- en planeconomen, projectleiders en managers vastgoed

• Toezien dat contractanten hun contractuele verplichtingen nakomen. Zo nodig behandel je claims.

• Adviseren van bestuur en management in juridische zaken en projecten

• Beheer van bestaande overeenkomsten

• Het ondersteunen en adviseren van collega-juristen vanuit je specifieke juridische verantwoordelijkheid bij vakinhoudelijke vraagstukken.

Functie-eisen

Als junior jurist handhaving ben jij zelfstandig, denkt in oplossingen en schiet niet snel in de stress bij complexe handhavingsprocedures. Ook doordat je beschikt over:

• In ieder geval een HBO of WO-diploma rechten of rechtsgeleerdheid met een specialisatie in de richting van privaatrecht

• Relevante werk óf stage ervaring bij een gemeente

• Affiniteit voor gemeentelijke vastgoedtransacties

• een politieke antenne.

• Daarnaast ben je enthousiast en ondernemend! Met deze instelling ga jij geen uitdaging uit de weg en daarnaast weet je dit ook op een goede manier over te brengen op je collega's!

Arbeidsvoorwaarden

• Wat dacht je van: een bruto maandsalaris van maximaal € 4121,bpm - o.b.v. een 36-urige werkweek (gemeenteschaal 10). Natuurlijk afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Een fitness-abonnement.

• Opleidingsbudget van €1500,- op jaarbasis.

• Actie. Grote kans dat je nooit stilzit.

• Een Joinuz-achterban, die altijd voor je klaar staat met een luisterend oor en je faciliteren waar mogelijk.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je je leukste vakantiefoto met ons deelt.

• Reiskostenvergoeding óf een lease-auto en een goede pensioenregeling.