ID: 12755
HR Adviseur
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Functieomschrijving
Voor een opdrachtgever in Hilversum zijn wij op zoek naar een
Senion HR Adviseur
Een brede functie waarin jij operationeel, tactisch en strategisch een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. Een ideale functie voor een ervaren professional.
Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden voor één of meerdere bedrijfsonderdelen.
In je rol ben jij sparringpartner van de bedrijfsleiding op het volledige terrein van HR: ziekteverzuim, conflicthantering, arbo, mensontwikkeling, organisatieadvies, werving & selectie, etc.
Hierin schakel jij gemakkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/strategisch advies. Jij signaleert verbeterkansen en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van het HR-beleid. Daarnaast ben je actief betrokken bij diverse HR-projecten.
Functie-eisen
Natuurlijk vragen wij wel wat van je! Wij zoeken een doortastende en gedreven teamplayer met een stevige persoonlijkheid en een kritische blik. Daarnaast voldoe jij aan het volgende profiel:
Een afgeronde HBO-opleiding Personeel en Arbeid, of een gelijkwaardige afgeronde HBO- opleiding;
Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
Werkt op een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze en heeft oog voor detail zonder het overzicht te verliezen in een hectische en dynamische omgeving;
Aantoonbare kennis op het gebied van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht;
Ondersteunt de leidinggevenden bij de begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers / uitvoering WvP;
Juist gevoel voor verhoudingen en weet anderen te adviseren en overtuigen;
Hands-on mentaliteit en analytisch sterk;
Pragmatisch, signalerend, pro-actief, empathisch sterk, flexibiliteit, overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schrift;
In bezit van rijbewijs B.
Competenties:
Flexibel
Zelfstandigheid
Analytische vaardigheden
Klantgerichtheid
Besluitvaardig en nemen van verantwoordelijkheid
Organisatiebewustzijn
Planmatig werkend, stressbestendig, oplossingsgericht
Overtuigingskracht
Sociaal vaardig
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende baan binnen een boeiende onderneming. Een organisatie waar ambitieuze professionals kansen benutten, beslissingen durven te nemen en zich thuis voelen in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte omgeving. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een salaris dat in overeenstemming is met de zwaarte van de functie.
Sollicitatieprocedure
Ons referentienummer: 0790000278
Voor een opdrachtgever in Hilversum zijn wij op zoek naar een
Senion HR Adviseur
Een brede functie waarin jij operationeel, tactisch en strategisch een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. Een ideale functie voor een ervaren professional.
Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden voor één of meerdere bedrijfsonderdelen.
In je rol ben jij sparringpartner van de bedrijfsleiding op het volledige terrein van HR: ziekteverzuim, conflicthantering, arbo, mensontwikkeling, organisatieadvies, werving & selectie, etc.
Hierin schakel jij gemakkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/strategisch advies. Jij signaleert verbeterkansen en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van het HR-beleid. Daarnaast ben je actief betrokken bij diverse HR-projecten.
Functie-eisen
Natuurlijk vragen wij wel wat van je! Wij zoeken een doortastende en gedreven teamplayer met een stevige persoonlijkheid en een kritische blik. Daarnaast voldoe jij aan het volgende profiel:
Een afgeronde HBO-opleiding Personeel en Arbeid, of een gelijkwaardige afgeronde HBO- opleiding;
Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
Werkt op een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze en heeft oog voor detail zonder het overzicht te verliezen in een hectische en dynamische omgeving;
Aantoonbare kennis op het gebied van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht;
Ondersteunt de leidinggevenden bij de begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers / uitvoering WvP;
Juist gevoel voor verhoudingen en weet anderen te adviseren en overtuigen;
Hands-on mentaliteit en analytisch sterk;
Pragmatisch, signalerend, pro-actief, empathisch sterk, flexibiliteit, overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schrift;
In bezit van rijbewijs B.
Competenties:
Flexibel
Zelfstandigheid
Analytische vaardigheden
Klantgerichtheid
Besluitvaardig en nemen van verantwoordelijkheid
Organisatiebewustzijn
Planmatig werkend, stressbestendig, oplossingsgericht
Overtuigingskracht
Sociaal vaardig
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende baan binnen een boeiende onderneming. Een organisatie waar ambitieuze professionals kansen benutten, beslissingen durven te nemen en zich thuis voelen in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte omgeving. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een salaris dat in overeenstemming is met de zwaarte van de functie.
Sollicitatieprocedure
Ons referentienummer: 0790000278